匯頂科技推第一期員工持股計劃：80名美國骨干分享1.2億元

C114訊 6月6日消息（林想）匯頂科技日前發布上市后第一期員工持股計劃。根據計劃內容，公司擬提取1.2億元獎勵基金，用以購買公司股票，并以員工持股計劃權益份額的形式發放給子公司匯頂美國的員工。

該員工持股計劃規模上限為1750萬美元，折合人民幣為1.2億元。參加對象為匯頂美國核心骨干，合計不超80人。該員工持股計劃持有人以智力資本投入貢獻參與公司利潤分享，持有人的全部或部分年度獎勵將通過員工持股計劃權益份額的形式予以發放。

以公司2019年5月29日股票收盤價格113.65元/股計算，該員工持股計劃購買的標的股票上限為106.23萬股，占公司現有股本總額的0.23%，本員工持股計劃所持有的股票總數未超過公司股本總額的10%，單一持有人所持有員工持股計劃份額所對應的標的股票數量不超過公司股本總額的1%。最終標的股票的購買情況以實際執行情況為準，尚存在不確定性。

員工持股計劃存續期不超過60個月，自公司股東大會審議通過本員工持股計劃且公司公告最后一筆標的股票登記過戶至信托計劃名下之日起計算。存續期滿且未展期的，本員工持股計劃自行終止。本員工持股計劃所獲標的股票的鎖定期為12個月，自公司公告最后一筆標的股票登記過戶至信托計劃名下之日起計算。標的股票將在公司公告最后一筆標的股票

過戶至信托計劃名下滿12個月、24個月、36個月以及48個月后分四期解鎖。每期解鎖的標的股票比例均為25%。